‹ Zurück zur Übersicht

Strategie & Organisation

Den richtigen Weg bestimmen

Wir begleiten Unternehmen bei der Positionierung und Neuausrichtung

Um in der heutigen Zeit bestehen zu können, ist es wichtig, dass Unternehmen bereit sind, sich immer wieder zu hinterfragen und zu verändern – das gilt auch für den öffentlichen Sektor. So hat sich beispielsweise das Amt für Abfallwirtschaft in München über die Jahre in den Abfallwirtschaftsbetrieb München gewandelt, also von einer Behörde zu einem Unternehmen, das mit seinen städtischen Strukturen und Mitarbeiter:innen plötzlich im Wettbewerb mit privatwirtschaftlichen Firmen steht.

Wer diese ständigen Herausforderungen meistern will, braucht eine gut durchdachte Vorgehensweise. Wir unterstützen Unternehmen dabei, sich richtig im politischen und marktwirtschaftlichen Umfeld zu positionieren und die passende Strategie zu entwickeln – mit einer Vision, einem Leitbild und klaren Zielen. Wir definieren gemeinsam mit unseren Kunden Handlungsfelder, sorgen für eine professionelle Strukturanpassung und Organisationsentwicklung und begleiten die Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung der Veränderungen.

Die stärkere Fokussierung auf den Endkunden führt dazu, dass sich Unternehmen intern besser austauschen und vernetzen. Sie denken und handeln nicht mehr in ihren Fachabteilungen, sondern unterstützen sich gegenseitig als interne Dienstleister. Durch unsere jahrelange Erfahrung in unseren Kernbranchen können wir die Führungskräfte dabei unterstützen, Verantwortung zu übernehmen und sich auf dem Weg zum Ziel immer wieder die richtigen Fragen zu stellen: Welche Kompetenzen brauchen wir für den nächsten Schritt? Welche Fähigkeiten müssen unsere Mitarbeiter:innen haben? Was bedeutet die digitale Transformation für unsere Organisation? Welche Etappen haben wir schon erreicht?

Dabei dürfen die komplexen ökologischen, sozialen, wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen, an die sich unsere Kunden halten müssen, nicht außer Acht gelassen werden. Und egal, ob Unternehmen ihre strategische Ausrichtung ändern, ihre Werte definieren, Zukäufe oder Fusionen planen – wichtig ist, dass sie darauf achten, ihre Mitarbeiter:innen mit einzubinden. Durch unser Know-how und die intensive Auseinandersetzung mit den Beteiligten in den Unternehmen können wir effektive individuelle Lösungen erarbeiten und so mit unseren Kunden eine stringente Strategie entwickeln.